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离开了人才荟萃的中心，呼吸不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，我们的知识会陈腐，趣味会像死水一般变质。
有经验的老人执事令人放心，而青年人的干劲则鼓舞人心。如果说，老人的经验是可贵的，那么青年人的纯真则是崇高的。
智慧胜于知识。
知识少的人，讲话讲得特别多；知识多的人，讲话反而讲得很少。
我们恋爱可能不感到快乐，也可能快乐而并非恋爱。
人生的意志和劳动将创造奇迹般的奇迹。
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
不吸取知识之光，心灵就会被黑暗笼罩
实践中的失败主要由于不知道原因而发生，正是在这种情况下人的两种企望:对知识和力量的企望真正相和在一起了。
真正的科学家应当是个幻想家，谁不是幻想家，谁就只能把自己称为实践家