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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是:权利给你,责任要负)
感情上的亲密,发展友谊;钱财上的亲密,破坏友谊。
有益者不为,无益者为之,所以苦其劳而不见成功。
代价太高的胜利,即是失败!
世界上用得最普遍的名词是朋友,但是最难得到的也是朋友。
伟大的人是绝不会滥用自己的优点的,他们看出自己越过别人的地方,并且意识到这一点,然而绝不会因此就不谦虚。
生命的价值在于使用生命。
喜爱人生的人绝不是失败者。
谦虚的人,快来,让我拥抱你们!你们使生活温和动人……你们想不使任何人感到惭愧。
理想无非就是逻辑的最高峰,同样美就是真的顶端。艺术的民族同时也是彻底的民族。爱美就是要求光明。