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读书有三到：谓心到，眼到，口到。
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
多么讨厌的繁文褥节，多么希望仍然是个孩子，随便什么都可以抢着要
在我们未来的日子里，我们面对很多大时代变迁，我们会很积极的面对我们将来的变化
泽无水，困。君子以致命遂志。
领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
他有什么资格来追问我？男人，买一杯咖啡给女人，就想收买女人的灵魂。
•家教“严格”，往往是女人与“桃花运”无缘的重要一点。
成功的法则应该是放松而不是紧张。放弃你的责任感，放松你的紧张感，把你的命运交付于更高的力量，真正对命运的结果处之泰然……
贫穷不会磨灭一个人高贵的品质，反而是富贵叫人丧失了志气。